Depuis quelques années déjà, le phénomène Team Building devient de plus en plus présent en France. Venu tout droit des US, ce concept a pour but de développer l’esprit d’équipe entre les différents collègues et responsables d’une entreprise.
Adieu aux séminaires d’entreprise classiques où l’on reste enfermé en salle de réunion pendant des heures, on parle aujourd’hui de journées incentives ! Ces dernières sont un mix de travail et d’amusement pour renforcer les liens entre les différents collaborateurs et surtout retrouver la motivation des débuts, à travers de nouvelles activités.
Pour votre animation team building, vous pouvez choisir de :
- Vous en occuper en interne en confiant cette tâche aux différents managers de secteurs ou à une équipe d’employés qui se seront portés volontaires.
- Confier l’organisation à des professionnels du milieu comme une agence événementielle qui propose lieux, activités et animateurs qualifiés pour vous guider pas à pas.
Afin de vous donner un peu d’inspiration, nous avons donc rassemblé 10 idées d’activités à réaliser entre collègues. Découvrons-les sans plus attendre !
1. Un escape game :
On commence cette sélection par une idée activité entre collègues qui a déjà fait ses preuves : l’escape game ! Ce jeu se déroule dans une salle dans laquelle les joueurs seront enfermés pendant 60 minutes, le délai maximum qu’ils auront pour résoudre l’énigme qui les libérera. Pendant leur aventure, ils sont accompagnés par un Game Master (à l’extérieur de la pièce) qui va les guider et leur donner des indices si besoin.
Alors, pourquoi on aime tant les escape games ? Tout simplement parce qu’ils sont parfaits pour développer l’intelligence collective à travers un travail d’équipe (le cerveau de chacun pense différemment mais, au final, ils se complètent !) et ainsi faire grandir le sentiment d’appartenance à une équipe ou une société.
Si vous êtes plus de 5 employés (le nombre maximum par équipe), n’hésitez pas à créer plusieurs équipes et à les mettre en compétition avec un joli lot à la clé.
2. Un cours de sport :
C’est bien connu, le sport rassemble les foules ! Pour votre activité de Team Building, faites donc appel à un coach sportif pour effectuer un cours collectif entre collègues. Peu importe votre ville, vous retrouverez de nombreux coachs pour toutes les activités sportives que vous souhaitez tester :
- yoga : pour un véritable moment de détente.
- boxe : pour se défouler et évacuer son stress.
- zumba : pour les amoureux de la danse (et plutôt une équipe féminine, même si ces messieurs sont, bien sûr, les bienvenus).
- crossfit : pour se muscler tout en partageant une vraie cohésion de groupe.
Il ne vous reste plus qu’à faire un sondage sur ce qui plaira le plus à la majorité d’entre vous et vous organiser avec un coach.
3. Une chasse au trésor :
Mettez-vous à la place de véritables explorateurs pour retrouver un trésor caché ! Que cette chasse se passe dans vos locaux avec diverses énigmes cachées un peu partout ou en extérieur sous la forme d’un jeu de piste en forêt par exemple, vous aurez vraiment l’occasion de passer un très bon moment.
Pour l’organisation du jeu, n’hésitez pas à faire des équipes en mélangeant les employés des différents services, afin qu’ils fassent plus ample connaissance avec des personnes qu’ils ne côtoient pas tant que ça au travail.
4. Une activité sensations fortes
Avec une activité à sensations fortes, vous pouvez permettre à vos employés de vivre un moment insolite et unique qui va les sortir de leur quotidien. Ce n’est pas le genre de choses que l’on fait tous les jours !
Stage de pilotage de voiture de rallye, chute libre, jet-ski, parapente, balade en chiens de traîneaux… Les idées ne manquent pas ! Si vous êtes curieux, il vous suffit de jeter un oeil à notre catégorie Coffret Sensation.
5. Des olympiades :
Dans le cas où vous partez prochainement en séminaire sur un lieu qui vous le permet (résidence de vacances, un hôtel que vous aurez privatisé, etc.), lancez de véritables olympiades pour les grands enfants que vous êtes. Chaque équipe devra relever les différents challenges tout au long de la journée et défendre sa couleur. Esprit d’équipe indispensable, pensez donc à varier les niveaux et profils pour faire des équipes qui se valent.
Parmi les différents stands, vous pourrez placer : le fameux tir à la corde, la course en sac, le saut en longueur, le concours du plus gros mangeur, le ballon d’eau, le tir à l’arc, etc.
6. Une Murder Party :
Commençons par quelques explications, qu’est-ce qu’une Murder Party ? Il s’agit d’un jeu de rôle grandeur nature qui se joue la plupart du temps lors d’une soirée entre amis et qui s’inspire du principe du jeu Cluedo. Si vous souhaitiez tester l’une de nos activités insolites entre collègues, vous voilà servi !
En premier lieu, on s’attelle à la construction d’une équipe d’enquêteurs (parmi lesquels se cachent le coupable) qui sera dirigée par le maître du jeu. Ce dernier devra leur dévoiler le scénario du meurtre et les diriger dans les différentes pièces pour y trouver des indices. Pendant la soirée, chaque joueur, représentant un personnage, devra discuter avec les autres joueurs pour découvrir son histoire et ses secrets. La soirée se termine à l’heure définie au préalable par le maître du jeu et chacun doit alors dévoiler le coupable qu’il suspecte.
On aime tout particulièrement ce genre de soirée car la Murder Party est un concept unique que tous les invités ne sont pas prêts d’oublier ! Si vous le pouvez, organisez-la dans l’enceinte même de votre lieu de travail et à la nuit tombée pour faire planer le mystère…
7. Un cours de cuisine :
Faire de la cuisine, c’est sûrement l’un des meilleurs moyens de se retrouver et d’apprendre quelque chose de nouveau entre collègues. Si votre entreprise a une démarche liée au bien-être, vous pourrez par exemple réaliser des recettes saines (pour suivre la tendance “healthy”), tout en restant gourmandes.
Vous préparerez de bons petits plats, le plus souvent en duo, et les dégusterez ensuite tous ensemble autour d’une grande tablée : un vrai moment de cohésion d’équipe !
Si vous souhaitez une version plus originale pour évacuer la pression du travail, alors tournez-vous vers un atelier cocktail. Attention tout de même, l’alcool se boit avec modération… Mais on ne dira rien, c’est promis.
8. Un pique-nique à la plage ou dans un parc :
Pour un moment convivial entre collègues, rien de mieux qu’un petit pique-nique à l’arrivée des beaux jours ! Si vous travaillez proche de la plage, le lieu est déjà tout indiqué ; sinon, un parc fera tout aussi bien l’affaire.
Faites en sorte que chacun apporte à boire ou à manger (quiches, salades de pâtes, etc.) et pensez à amener des fauteuils pliants et/ou de grandes couvertures pour que tout le monde puisse s’asseoir ensemble. Pour compléter le tout, ramenez des jeux de cartes ou des jeux de société pour faire un peu d’animation et le tour est joué !
9. Réaliser une fresque :
Et si on faisait un peu appel à votre côté créatif ? Pour changer des activités en plein air, nous vous proposons une activité ludique : la réalisation d’une fresque par l’ensemble des employés. Vous pouvez utiliser des photos d’équipe, des coupures de magazines/presse où l’entreprise a été citée, écrire des mots-clés qui vous représentent, dessiner, etc.
L’important c’est avant tout de se rassembler et de laisser parler son inspiration pour créer une oeuvre unique à travers un moment détente. C’est bien connu, les travaux manuels sont parfaits pour la gestion du stress !
10. Un cours de théâtre :
Enfin, on se devait de vous mentionner le fameux cours de théâtre. Cette activité pourrait en intimider plus d’un au premier abord, mais elle va en réalité vous apporter de nombreux bénéfices.
Nous vous conseillons surtout un cours d’improvisation qui va favoriser la prise de parole en public ou pendant vos réunions par exemple, mais aussi vous garantir des fous rires inoubliables à la clé. On dit adieu à la timidité et on apprend à voir ses collègues sous un nouveau jour. Quoi de mieux ?
PS : c’est une très bonne activité indoor si vous souhaitez faire votre journée incentive en hiver ou si vous travaillez dans une région où le temps est souvent incertain.
